团队和企业电子名片:无需逐个管理的品牌一致性
如何为整个团队提供电子名片而无需每个人制作自己的:公司配置文件、入职和离职、批量导入、自己的域名以及线索自动进入CRM。
当数字名片在三十个销售代表中分发而无需中央公司配置文件时,问题不是美学问题:这是没有人可以保证三十个都说相同内容,当徽标、地址或公司电话号码更改时,无法一次性更新所有内容。解决方案不是要求每个人仔细编辑他们的名片。这是分离属于公司的东西和属于个人的东西,并让第一个定义一次并自动传播。
本文不是为了打算将自己的名片放在口袋中的人。这是为了为一个团队做出提供电子名片决定的人:什么从上面控制,什么留给每个人的手中,以及当有人进入或有人离开时会发生什么。
真正的问题不是名片,而是一致性
没有中央控制,团队中的每个人都按自己的方式构建名片。一个人以低分辨率上传徽标,另一个人放置旧地址,第三个人选择不属于品牌的颜色。这都不是坏意图:这是没有人给该人正确的数据或维持最新数据的简单方法。结果是相同公司的三十个不同版本在客户之间流通,营销或任何人都无法一次性纠正所有版本。
纸张版本中的问题是看不见的,因为没有什么可以更新的:运行已印制,已完成。没有公司配置文件的数字名片,问题不会消失——它从一个印刷错误变成一个无限期的错误,因为没有人在配置后再接触他们的名片。
公司配置文件:公司数据定义一次
一个公司配置文件在一个地方分组属于公司的东西——徽标、品牌颜色、地址、域。团队的名片链接到该配置文件,而不是逐个复制这些数据。当公司级别发生更改时,它会编辑配置文件一次,更改会自动传播到引用它的所有名片。
团队中的每个人仍然有他们自己的名片,仍然控制他们自己的东西:名称、职位、分机、照片、个人社交媒体。他们停止控制的东西——因为他们不应该——是公司徽标或总部地址。没有此分离,地址更改意味着进入名片按名片以编辑相同字段三十次;使用公司配置文件,这是一次编辑,它在下次任何人访问链接的名片时出现。
入职和离职:名片跟随职位,而不是人
当新人进入团队时,他们有一张功能完整的名片,具有正确的徽标、颜色和地址,从第一分钟开始,因为他们继承了公司配置文件。没有人需要解释使用什么蓝色。
当有人离开公司时,他们的名片会从公司面板停用,不再代表它。这是真正区分管理数字名片和纸质名片的东西:与纸张不同,该人可能在一个抽屉中有多年的名片,带有您的徽标和电话,然后继续分发。使用在公司面板中停用的数字名片,风险在离职那天消失。
批量导入:一次给整个团队配备
一次配置一张名片对两个或三个人很有意义,对二十个销售团队或完整种植园来说则不是。批量导入允许一次给整个团队配备,而不是重复相同的表单二十或三十次——在Enterprise计划中每次导入最多500张名片。
团队仪表板:了解真正使用哪些名片
一个团队面板允许从单个屏幕查看哪些名片具有真实活动,哪些已数月无扫描——无法用纸质名片知道的东西。使用集中式面板,管理团队的人可以检测谁不使用该工具,而不是一年后发现它。
自己的域:品牌控制
让团队的所有名片都生活在您自己的域下(例如tarjetas.suempresa.com)而不是外部提供商的域,在分发的每个二维码和电子邮件签名中加强公司身份。
团队的线索进入CRM
通过webhooks和CRM集成(HubSpot),团队任何成员捕获的线索会在生成时立即自动到达公司的中央系统,无需依赖每个人导出和手动传递。
| 纸张 | 团队电子名片(Enterprise) | |
|---|---|---|
| 当公司数据更改时 | 整个运行已过时 | 编辑公司配置文件一次 |
| 新人入职 | 等待下一次印刷订单 | 名片在同一天活跃 |
| 人离职 | 他/她的物理名片继续流通 | 从面板停用 |
| 整个团队入职 | 一个大订单,对所有人都相同设计 | 通过CSV/Excel批量导入 |
| 捕获的线索 | 不存在而不进行手动干预 | 通过webhook/HubSpot进入CRM |
常见问题
有多少人适合一个团队?
Enterprise计划包括每个团队最多10个座位。如需更多需求,请直接与我们联系。
当有人离开公司时,他们的名片会发生什么?
它从团队管理面板停用。它立即停止活跃并停止代表公司。
我可以为团队的名片使用自己的域名吗?
是的。Enterprise计划包括带有自动SSL证书的自定义域名。
总结
使用公司配置文件、从面板管理的入职和离职、批量导入、自己的域名和直接进入CRM的线索,品牌从一个中央位置进行控制。在价格页面比较计划,并在功能中了解更多详情。
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